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锐意创新话未来 众志成城谱新篇

2021-10-27

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刚刚过去的Q3季度非同寻常

河南青峰网络经受了严峻考验

先是洪水肆虐

后有疫情来袭

可青峰人

从不畏惧

众志成城

劈波斩浪

一往无前



2021年10月25日,河南青峰网络业务体系精进规划会在洛阳盛大召开。河南青峰网络董事长黄伟先生,河南青峰网络总经理岳振宁先生,河南青峰网络焦作分公司总经理宋宏女士,河南青峰网络安阳分公司总经理王晓飞先生,河南青峰网络洛阳分公司总经理崔婷女士,以及各业务体系负责人,共同参与了此次交流会,“锐意创新话未来,众志成城谱新章。”



河南青峰四地总经理分享

“精英”是一个公司必不可少的内驱力

河南青峰举办此次业务体系精进交流会

旨在制定2022年精英化目标

优化团队架构、客户结构

为实现2022年全面精英化

共同奋斗

河南青峰四地总经理宣讲对于精英化的理解

以及执行精英化的必要性

交流会开始,首先,河南青峰网络董事长黄伟先生上台致辞,黄董讲到,之前公司的声音是由上向下传达,而这场会议是听取下面的声音,由下向上讨论,向着一个共同的目标去探讨达成,这种形式非常好。希望公司未来多进行像这样的交流分享会议,也希望以后更多的一线员工代表可以参与进来,大家一起共同学习成长

河南青峰网络总经理岳振宁先生讲到成年人的世界里没有二选一,只有全都要,无论什么都需要群英荟萃。阐述了精英就是发动群众解决难题,发挥领导力。

河南青峰网络焦作分公司总经理女士,以华为价值观为例,讲述了企业要以客户为中心,以奋斗者为本,阐述了自己对于精英化的理解。

河南青峰网络安阳分公司总经理王晓飞先生,用安阳的几组数据,阐述了高效能团队,用历史的经验、努力的成果,去阐述精英化。

河南青峰网络洛阳分公司总经理崔婷女士进行了分享,她认为执行精英化需要精英团队,精进能力,对精英人才实行引育并存。


业绩团队负责人分享

业务的精进需要持续不断地学习与反思,

更需要经验的交流与分享,

只有互通有无,

才能共同进步!

河南青峰网络安阳分公司销售事业部总监刘亚芳女士,将自己团队的成立经验进行了分享,她讲到,要坚信“相信的力量”,一群人,一条心,一件事,一起拼,一定赢!因为相信,所以看见!

河南青峰网络新乡分公司百度推广部总监司军慧女士,将团队运营管理经验进行了分享,从精细化团队管理、精英化能力建设、精致化团队建设三个方面进行了分析。

河南青峰网络新乡分公司云事业部总监宁晶晶女士,分享了团队管理经验,团队负责人需要给团队带来幸福感,给客户带来安全感,用服务创造价值。

河南青峰网络洛阳分公司市场部总监李春雪女士,进行了市场部的心得分享。先从学习内部运作开始,升级现有模式,随后,进行外部拓展,强化青峰声音,在前进中摸索经验,突破思维。

河南青峰网络洛阳分公司房产事业部总监许婷婷女士,将房产事业部的心得进行了分享。她对房产事业部进行了简单介绍,分析了房产事业部发生的节点性活动,向大家展示了房产事业部的常态化工作及重点工作。

河南青峰网络洛阳分公司监察部高级经理闫慧珍女士,分享了“客户外逃”的基本情况。希望有助于大家规避客户外逃,提前做好防范。

所有负责人分享完毕,河南青峰网络总经理岳振宁先生进行了发言,岳总讲到,我们在目前的三四线城市里,只有深耕,才能挖到水,所以必须精细化管理,每个步骤都要达到自己的规范。要建立河南地区的智囊团,拉齐整体团队水平。精英归纳起来就是两个词,一是主动,二是高自尊。打造精英的氛围,让想“混”的人没机会可混,让青峰成为一个精英的组织。

最后,河南青峰网络董事长黄伟先生进行了总结性发言,他从市场经济进行了分析类比,指出我们现在面对很多不确定性,一套方法不适用于全部,学习需要辩证的、全方面的、系统的去学习。出色的人没有固定条件,产品和市场我们决定不了,我们能做的就是把自己做好。我们耕耘的这片土地,可能条件不好,但是依然可以分出胜负,所以很多成就都需要自身技术强。我们大家需要用辩证的眼光看待问题,透过现象看到本质,有方向性的去学习。

交流会结束后,各位精英进行了分组讨论,组内人员彼此熟悉,确定议题,并提交了组内分工,将议题上报,留作明日继续讨论。

至此,河南青峰网络业务体系精进规划会第一日议程圆满结束,我们静待明日的议程盛大开启!




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